Мое меню

Меры успешного проведения изменений в организации.

С пер. З.=Разница затрат: разницу уровня пр-ва

С пер. З=870:55=15,85

2.Уровень постоянных затрат:

З пост=V max-C пер. з * К’

З пост =2891-15,85*100=1309 руб.

Приложение №3

По итогам работы в прошедшем месяце цеху начислено А млн. руб. заработной платы и В тыс. руб. в премиальный фонд, пропорционально делящимися между четырьмя работающими в цехе бригадами.

Первая бригада допустила брак на С тыс. руб.

План производства продукции второй бригадой выполнен на а %. За каждый процент невыполнения плана премиальный фонд уменьшается на в %.

Третья бригада выполнила план на с %. За каждый процент перевыполнения плана бригада премируется в размере d %.

Четвертая бригада выпустила Д дополнительных изделий из сэкономленных Е кг металла. Стоимость 1 кг металла равна К руб. За экономию металла начисляется премия в размере е % полученной экономии. За каждое выпущенное дополнительно изделие бригаде должно быть начислено L руб.

Рассчитать, как изменились (в руб.,%)

-премиальный фонд;

-фонд оплаты труда.

Результаты расчетов записать в таблице.

Вариант

А

В

С

а

в

с

d

Д

Е

К

е

L

10  

3.6

660

8

96.2

2.4

108

2.4

3

120

400

50

900

Номер бригады

Фонд заработной платы

Премиальный фонд, тыс. руб.

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

Изменение фонда оплаты труда

П.

Ф.

П.

Ф.

П.

Ф.

Тыс. руб.

%

1

900

900

165

157

1065

1057

-8

-0.75

2

900

900

165

149.95

1065

1049.95

-15.05

-1.4

3

900

900

165

337.8

1065

1237.8

172.8

16.2

4

900

900

165

191.7

1065

1091.7

26.7

2.5

По цеху

3600

3600

660

836.45

4260

4436.45

176.45

4.14

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6