Общая рентабельность производства – один из важнейших качественных показателей экономической эффективности производства. В нем обобщается деятельность предприятия, выражающаяся в соотношении используемых ресурсов производства (средств производства) и полученного эффекта. В этом смысле рентабельность представляет модификацию коэффициента экономической эффективности.
Определяя рентабельность производства на любом уровне хозяйствования, необходимо получаемый эффект сопоставить с производственными затратами, которые могут быть текущими и единовременными (в том числе капитальными).
Текущие затраты представляют собой средства, расходуемые предприятием на производство и реализацию продукции, выступают в виде полной себестоимости и покрываются выручкой от реализации продукции. Единовременные (в том числе капитальные) затраты овеществляются в основных и оборотных производственных фондах, которые покрываются за счет прибавочного продукта, создаваемого в течение многих производственных циклов.
Общая рентабельность производства на предприятии (R,%) определяется по формуле:
, (4)
где П – сумма балансовой прибыли от промышленной деятельности, млн. руб.;
ОС – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб;
О – среднегодовая стоимость оборотных средств, млн. руб.
Следовательно, общая рентабельность предприятия РУП «МТЗ» составляет:
2004 г. – 8,2 %
, т.к. 0,082 · 100 = 8,2;
2005 г. – 10,8 %
, т.к. , 0,108 · 100 = 10,8.
Рентабельность в отчетном периоде возросла на 2,6%.
Показатели эффективности использования труда
Показатели производительности труда, темп роста производительности труда
К группе показателей эффективности использования живого труда можно отнести следующие:
- темп роста производительности труда;
- доля прироста объёма производства в результате роста производительности труда;
- относительная экономия живого труда.
Производительность труда
– показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год)
Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов.
Показатели производительности труда:
1. Выработка:
, (5 )
где Ч – численность работников,
Т – объем продукции,
Зт – затраты труда.
2. Трудоемкость:
или , (6 )
Производительность труда
– основной фактор роста эффективности производства. Повышение её означает рост интенсивности производства, т.е.
Темпы роста производительности труда рассчитываются по формулам:
, и (7)
где Wi – производительность труда в расчетном периоде, руб. \ чел.;
WБ – производительность труда в базовом периоде, руб. \ чел.;
Ч – количество производственного персонала, чел.
Так, показатель производительности труда на РУП «МТЗ» составляет:
руб.\чел. 2003 г.
руб.\чел. 2004 г.
руб.\чел. 2005 г.
Темп роста производительности труда на предприятии:
2004 г.
2005 г.
Таким образом, динамика производительности труда на РУП «МТЗ» свидетельствует о повышении данного показателя, т.е. с 43,674 в 2003 г., до 50,247 в 2004 г. и до 67,469 в 2005 г., а темп роста производительности труда составил 115,05 % и 134,27 % в 2004 г. и в 2005 г. соответственно.