В результате совмещения профессий слесаря-наладчика и слесаря-ремонтника на линиях розлива вина и шампанского в бутылки (цех №3), высвобождается 3 человека, в то же время при увеличении нормы обслуживания повышается разряд рабочего.
Вспомогательные расчеты
Экономия по фонду заработной платы от высвобождения трех рабочих III разряда и трех рабочих IV разряда, грн.
.
Экономия по отчислениям в пенсионный фонд, фонд безработицы и на социальное страхование, грн.
.
Снижение затрат на спецодежду, грн.
.
Итого экономия, грн.
.
Увеличение фонда заработной платы в связи с повышением разряда рабочих, грн.
.
Увеличение отчислений в пенсионный фонд, фонд безработицы и на социальное страхование, грн.
.
Итого увеличение затрат, грн.
.
Расчет экономической эффективности
1. Прирост производительности труда в целом по заводу, %
.
2. Годовой экономический эффект, грн.
.
Итак, в результате совмещения профессий слесаря-наладчика и слесаря-ремонтника на линиях розлива вина и шампанского в бутылки (цех №3), прирост производительности труда по винзаводу составит 1,37%, а годовой экономический эффект на предприятии составит 6852 грн.
Мероприятие №2.
Внедрение типовых проектов организации рабочих мест, разработанных ВНИИВиВ “Магарач”, на участке №3 переработки виноматериалов (цех №1) позволит высвободить 4 человека и повысить производительность труда. Объем производства при этом не изменится.
Таблица 9
Исходные данные расчета экономической эффективности
Исходные данные | |
Часовая тарифная ставка рабочего II разряда, грн |
0,93 |
Фонд рабочего времени одного рабочего за месяц, ч |
174,6 |
Число месяцев работы в году |
12 |
Коэффициент выполнения норм, % |
1,1 |
Дополнительная заработная плата |
10 |
Отчисления (пенсионный фонд – 32%, социальное страхование – 4%, фонд безработицы – 1,5%), % |
37,5 |
Стоимость спецодежды одного рабочего в год, грн |
40 |
Единовременные затраты на внедрение типовых проектов, грн |
240 |
Высвобождение рабочих, человек |
4 |
Численность ППП, человек |
222 |